Politik Tempat Kerja (3)

Melihat kepada strategi yang sedang dilaksanakan oleh majikan dengan memberi pikulan tanggungjawab kepada pekerja MUDA(30-40tahun)..

*selepas ini MUDA akan dirujuk kepada umur 30-40tahun

Kali ini pekerja muda itu telah diberi peluang sekali lagi menari, cuma kali ini bukannya dilantai bawah, tetapi di pentas yang tersergam indah..

Mari melihat...

Filem ANAKKU SAZALI 
Dari minit : 0:45 sehingga 6:45

http://www.youtube.com/wat​ch?v=Zd7tcz8ZvvQ&feature=y​outube_gdata_player

Jelas kelihatan betapa gah dan hebatbya anak muda.. jiwa perjuangan tidak mengenal apa-apa.. yang paling membanggakan, anak muda berani membentangkan perancangan kepada pihak lawan(Big Boss).. namun, Boss menggunakan pihak ketiga bagi tujuan menghapuskan anak muda ini yang berjiwa besar untuk menakluki seluruh kawasan..alasannnya mudah, Boss takut akan kewibawaan dan kalibernya anak muda ini.. begitulah permainan anak muda yang bersih, berani dan berperancangan..berbanding​ Boss yang suka akan permaian sembunyi-sembunyi.. seperti sedia maklum, pihak ketiga adalah, BALACI..mereka ini punyai sindrom 2 alam.. selain PEMBODEK, mereka juga PENONTON yang memakai subang dihidung yang mana subang tersebut itu bertali..

Mari melihat lagi 

Filem : Nasib Do Re Mi
Dari minit : mula sehingga 4:55

http://www.youtube.com/wat​ch?v=5RnO5m51z1k&feature=y​outube_gdata_player

Jelas betapa licik, kotor dan menggunakan kekerasan kepada mangsanya..Boss yang memberitahu bawasanya dia adalah pencuri terhormat dengan menjalankan perniagaan insurance yang merupakan perniagaan yang sentiasa untung, apa tidaknya, mangsa yang menjadi mangsa pun tidak dapat claim balik kerana pernigaan tersebut bukan tujuannya untuk memberi tetapi mengambil..

Sikap Boss yang sebati akan perancangan yang sembunyi-sembunyi maka hasilnya begitulah.. Hakikatnya samada anak muda mahupun Boss punyai misi yang sama, namum hakikinya, Boss mencederakan mangsanya dan memperkudakan pihak ketiga.. manakala anak muda pula tidak..

Begitulah pekerja muda memahami akan syarikat yang dipilih olehnya untuk bekerja, kerana disitu tempat mengambil bukan tempat memberi..cuma persoalanya kenapa begitu kerjanya? Jawapannya adalah kenapa perlu pihak ketiga ?

Dengan adanya paparan didalam keratan filem-filem ini, anak muda yang berjiwa besar tadi sering mengukir senyuman sinis..

Mari melihat dengan menggunaakan deria ke-6(sixth sence) yang sebenar iaitu melihat melalui telinga dan mendengar melalui mata.

Filem : Madu Tiga
minit 8:35 sehingga akhir -(a)

http://www.youtube.com/wat​ch?v=A7AtBsVoNHI&feature=y​outube_gdata_player

(terutama pada minit 9:50)

dan lihat pula lirik ini

Song : The Young Ones by Cliff Richard-(b)

http://www.youtube.com/wat​ch?v=UNufA_ZUQOo&feature=y​outube_gdata_player

Apabila P.Ramlee mengangkat lagu ini dalam filemnya, ia bukan kebetulan tatkala melihat lirik lagu ini melalui telinga, maka, tidak hairan salah satu faktor penyebab karyanya menjadi agung. Begitu juga lirik lagu HATI MUDA(rujuk di awal cerita) dan boleh di download di sini :-

http://www.4shared.com/aud​io/nn0kMI0L/Saloma_-_Hati_​Muda.htm

Filem : Madu Tiga
minit, mula ke 4:09 -(c)

http://www.youtube.com/wat​ch?v=X4uKgb8WutQ&feature=y​outube_gdata_player

Jelas memperlihatkan, golongan muda (rujuk paparan - c ) menandatangani sesuatu isu dengan begitu efisyen..fokus dalam tugasan, menjadi pemudah cara, penerangan yang meyakinkan berlandaskan logik bukan termaktub kepada kongkongan data, dan kepercayaan khurafat mitos bawasanya semua kerja adalah kerja orang tua-tua.. 

begitulah JAMIL(majikan) mengangkat RAFI(pekerja muda) sebagai BILL COLLECTOR(jawatan yang diberi untuk beraksi di pentas yang tersergam indah)..